據韓國《亞洲日報》報道，韓國經營者總會4日援引韓國雇傭勞動部的調查分析結果顯示，韓國大學畢業生新入職正式員工平均年薪均高于日本，但不同規模企業間的薪資差距更大。
具體來看，去年韓國大學畢業生求職者中，新入職正式員工包括加班費在內的平均年薪為3391萬韓元（約合人民幣18.48萬元）。其中，300人以上企業的新入職正式員工平均年薪為5084萬韓元，30人至299人企業為3329萬韓元，5人至29人企業為2868萬韓元，5人以下企業新人平均年薪（2611萬韓元）約為300人以上企業的一半。
除去加班費及績效獎金等部分后，大學畢業生新入職正式員工固定年薪平均為3118萬韓元。其中300人以上企業為4320萬韓元，300人以下企業平均固定年薪為2829萬韓元。
韓國經營者總會將韓日兩國大學畢業生新入職年薪進行對比發現，按照購買力平價（PPP）換算，韓國十人以上企業大學畢業生新入職平均年薪為3.6743萬美元，日本為2.8973萬美元，韓國較日本高出26.8%。
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