據韓國《亞洲日報》報道,韓國經營者總會4日援引韓國雇傭勞動部的調查分析結果顯示,韓國大學畢業生新入職正式員工平均年薪均高于日本,但不同規模企業間的薪資差距更大。
具體來看,去年韓國大學畢業生求職者中,新入職正式員工包括加班費在內的平均年薪為3391萬韓元(約合人民幣18.48萬元)。其中,300人以上企業的新入職正式員工平均年薪為5084萬韓元,30人至299人企業為3329萬韓元,5人至29人企業為2868萬韓元,5人以下企業新人平均年薪(2611萬韓元)約為300人以上企業的一半。
除去加班費及績效獎金等部分后,大學畢業生新入職正式員工固定年薪平均為3118萬韓元。其中300人以上企業為4320萬韓元,300人以下企業平均固定年薪為2829萬韓元。
韓國經營者總會將韓日兩國大學畢業生新入職年薪進行對比發現,按照購買力平價(PPP)換算,韓國十人以上企業大學畢業生新入職平均年薪為3.6743萬美元,日本為2.8973萬美元,韓國較日本高出26.8%。
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