【環球網科技綜合報道】隨著數字化轉型程度的不斷深入，當前企業數字化轉型已經從引導期進入成熟和推廣期，在以人工智能為代表的數字技術等多重因素融合疊加下，企業數字化轉型進入更加務實的新階段。
對此，浪潮集團執行總裁王興山認為，堅持“數字技術+管理創新”雙輪驅動，做有價值的轉型，集團企業轉型共享服務先行，強調預測和智能化決策，將是企業數字化轉型的五大新風向。
“數字化轉型目標是打造高韌性智慧企業，是以AI為核心的大數據深化應用，數據從附屬產物轉變為重要的生產要素，并通過大連接從局部孤島走向系統貫通?！蓖跖d山認為，這其中，數據驅動、智慧決策是關鍵特征。在該階段，企業不僅著力于降本增效，更強調企業形態的根本性變革，以及在“技術+管理”雙驅動下的數字化管理、網絡化協同等新模式以及零工經濟、共享制造等新業態鑄造。
以中鋁集團為例 ，通過與浪潮云ERP合作，借助浪潮HCMCloud建成全集團統一的人力資源標準的業務和數據平臺。目前，中鋁集團已經建成組織層級最大為7級的“互聯網+”人力資源管理系統，涵蓋組織、人事、薪資、績效、考勤、員工自助、業務報表等業務模塊，降低了人力成本，大大提高人力資源管理體系和管理能力的現代化，進一步促進中鋁集團實現轉型升級的戰略目標。
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